10 coisas que você não deve fazer ao ser demitida

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10 coisas que você não deve fazer ao ser demitida!

Foi demitida? Pode parecer o fim do mundo principalmente no momento de crise econômica que estamos vivendo atualmente , lógico que ninguém fica feliz em ser demitido do emprego ainda mais com a atual situação do País. Mas,existem atitudes que não devem ser cometidas nunca durante esse tipo de situação como por exemplo chorar ou enviar um e-mail gigantesco para empresa se queixando do ocorrido.Algumas atitudes ao ser demitida podem pior para se conseguir uma nova contratação ,principalmente se as empresas estiverem interligadas pela mesma equipe de RH.

Hoje separamos 10 comportamentos clássicos que não devem ser cometidos ao ser demitida confira abaixo quais são eles e evite-os cometer!

1 – Nunca chore ou caia na gargalhada 

Logo após receber a notícia do desligamento do trabalho evite chorar no momento de recolher os seus pertences pessoais da mesa de trabalho, sabemos que esse é um comportamento muito comum acontecer, porém o ideal é evitar ao máximo que ocorram lágrimas ao recolher os seus pertences , pois assim você não se expõe na frente dos demais.Porém, se não for possível segurar, respire lentamente e retome o controle da situação. Da mesma forma a dica serve para a vontade de rir que algumas pessoas acabam cometendo ao receber a notícia que foram demitidas,tente, ao menos, deixar claro que essa é a forma como você se expressa quando fica muito nervosa, para não causar mal-entendidos.

2 – Ficar apática !

Ficar apática logo após saber que foi demitida é um dos comportamentos mais comuns que acontece quando a pessoa é pega completamente de surpresa e não sabe como reagir. No entanto, se continuar sem ação até o final da conversa, você perderá a oportunidade de entender o ocorrido e poderá sair da empresa sem as respostas de que tanto necessita. A dica é que você solicite apenas 5 minutinhos para ir ao banheiro. vá até lá com calma , lave o rosto , respire fundo e beba água. Tente manter a calma e só então busque as informações necessárias. Sem essas informações, você não saberá o que deve aprimorar.

3 – Demonstrar felicidade ao receber a notícia de demissão 

Ao receber a notícia que foi demitida, evite comportamentos como : aparentar alegria , ainda que a situação tenha sido desejada. Evite esboçar esses comportamentos diante da pessoa que está na sua frente, fazendo a demissão. Mesmo que seja algo que você já previa, procure receber a notícia com naturalidade e rapidamente, agradeça e parta para os próximos passos com discrição e profissionalismo.

4 – Bater boca com o ex-chefe

Ao receber a notícia do desligamento da empresa , nunca reaja com agressividade principalmente evite bater boca com o ex-chefe , esse tipo de comportamento faz você perder por completo a sua razão e consequentemente novas oportunidades de uma possível indicação para futuros empregos. Sem falar que você também pode ser demitida por justa causa. Se bater o sentimento de raiva, e revolta contenha-se , agradeça e saia.  Não dê oportunidade para agir de forma impensada e partir para  agressão. E se não conseguir se conter, mostre-se ao menos arrependida quando a poeira baixar. Caso ocorra esse desentendimento de forma incontrolável procure escrever um e-mail retratando-se de forma oficial, dizendo que a emoção se sobressaiu à razão e que você lamenta o ocorrido.

5 –  Não cobre explicações

É muito natural que as empresas digam o motivo do desligamento, que costuma ser esperado pelo funcionário , por conta dos feedbacks que vem recebendo do gestor. A demissão na maior parte dos casos, não deveria ser uma surpresa.Não se deve pressionar o gestor ou se colocar na situação de vítima. Prefira sempre perguntar qual foi o critério usado ou os fatores que levaram ao desfecho,do que se vitimizar e achar que é alvo de perseguição.

6 – Justificativas

Peça justificativas apenas se o gestor abrir espaço para os seus comentários no momento da demissão. Porém, se não houver esse pedido expresso, limite-se a ouvir e a refletir.

7 – Pedir ajuda para novas vagas

Se o seu desligamento foi de maneira saudável e você tem um bom relacionamento com a companhia, pode até contar com a ajuda dos ex-colegas para buscar um novo emprego, mas é importante que a iniciativa parta deles. Caso contrário é melhor voltar para casa e pedir ajuda como pessoa física. E tenha em mente que os ex-colegas só vão ajudar se quiserem,

8 – E-mails de despedida

Fuja da ideia de mandar um e-mail afetuoso usando o correio eletrônico da empresa ou, pior, de tentar contar ?a sua versão dos fatos? nesse último contato. Melhor que isso é mandar um e-mail da sua conta pessoal aos ex-colegas, explicando que foi desligado da empresa, desejando sucesso a todos e deixando alguns contatos. Lembre-se que a empresa ainda está no comando e que você deve respeitar o padrão seguido por ela.

9 – Não questionar

Após a demissão, a empresa imediatamente vai lhe informar tudo o que precisará fazer para finalizar o processo de desligamento: se será necessário cumprir aviso prévio ou não, como e em quanto tempo vai receber seu dinheiro, se será feito exame demissional, entre outras questões práticas. Mas, caso ainda assim apareçam dúvidas, não deixe que a emoção o impeça de questionar. Logo no momento da demissão, é importante entender o cenário e chegar a um consenso com o empregador, para finalizar o processo da melhor maneira possível.

10 – Voltar  à empresa depois da demissão

Caso a empresa peça que seja cumprido o aviso prévio, você pode até se oferecer para treinar alguém ou finalizar projetos que estão em andamento. Porém, se o aviso prévio for indenizado, vá embora e não volte mais, a não ser para tratar de questões burocráticas, que serão resolvidas diretamente com o departamento de recursos humanos. Lembre-se sempre que não vale a pena expor-se sem necessidade. Pense que a demissão é apenas o início de uma nova fase .

 

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