Negocie com seu chefe um aumento de salário

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Aumento de salário

O certo é fazer um planejamento antes de falar com seu chefe segredo é esse agir com cautela.
A maioria dos trabalhadores quer um aumento. Existem alguns passos que podem deixar a promoção salarial mais próximo de você.

Avalie sua postura profissional. Pense se está comprometida com a empresa, cumpre seu trabalho com eficiência e está pronta para novos desafios.

Se você já cumpre todos esses requisitos, então é hora de conversar com o superior.

Argumente com seu chefe

Tenha uma imagem positiva na empresa. Faça com que seu chefe lembre  que você resolve problemas e dá conta do recado.

Cuide do básico, assiduidade, pontualidade, competência, qualificação, profissionalismo e respeito aos colegas.

Cursos constantes. Recicle-se e aprimore-se sempre.

Saiba se sua empresa tem planos de cargos e salários, como funciona e se pode se beneficiar dele.

O momento tem que ser oportuno para efetuar o pedido e negociar.

Na conversa, mostre conhecer a empresa na qual trabalha mostre que conhece os assuntos da empresa.

Realize uma pesquisa de mercado, recorrendo ao sindicato de sua categoria para poder argumentar aumento com o chefe .

Deve-se pedir um pouco mais do valor pretendido para que na negociação, você sair com o valor que realmente ambicionava.

Não se faça de vítima, de coitadinha. O importante nesta hora é a sua competências e qualificações.

Se a resposta não for satisfatória, não desanime. A promoção ou o salário maior pode estar mais à frente.

Se os seus recursos para mostrar como merece essa oportunidade for uma resposta negativa tente vantagens como plano de saúde e odontológico ou um curso específico do seu cargo.

Você poderá estar aceitando o “não” e tentar uma outra chance futuramente ou procurar uma recolocação, mais de acordo com suas pretensões salariais. Mas analise bem se a mudança antes de tomar qualquer decisão precipitada e se prejudicar.

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